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z6com尊龙凯时集团愿以优质的产品、优良的效劳与海内外客户携手共进！创立相助共赢商机！
效果催人奋进 未来大有可为 z6com尊龙凯时集团誊写高质量生长新答卷
瑞雪兆有年 。2月1日，z6com尊龙凯时集团在金锌公司盛大举行2023年岁情总结表扬大会，周全总结2023年岁情，表扬先进，并对2024年重点事情举行安排安排 。树模区政协工委主任、市政协主席谭江 ；承留镇党委书记杜中联出席并讲话，z6com尊龙凯时集团党委书记、董事长兼总司理玉成明作了题为《锚定高质量生长 阔步奋进新征程》的事情报告 。
承留镇副镇长卫娜娜 ；公司班子向导与受表扬的先进整体代表和先进小我私家，各处室、分厂、子公司代表参会 。公司党委副书记、工会主席王万富主持聚会 。
z6com尊龙凯时集团党委书记、董事长兼总司理玉成明在总结2023年主要事情时体现，面临错综重大的国际海内市场形势，集团在树模区党工委、管委会的准确向导下，全体职工坚定信心、迎难而上，生产、营销、项目建设、手艺立异等各项事情都取得了可喜的效果，高质量生长迈出坚实程序 。整年实现销售收入518亿元，同比增添36.53%，实现利税20.66亿元，各项主要经济指标均创历史新高 。集团第十二次跻身中国民营企业500强，中国制造业民营企业500强，河南企业100强第19位 。先后获得国家级绿色工厂、天下质量标杆企业、中国海关商业景气统计视察样本企业等声誉称呼，产品铅锭被确定为“绿色设计产品” 。
玉成明董事长在讲话中回首总结了去年的事情 。一是坚持以效益为中心，治理立异一直强化 。二是壮大延伸工业链条，加速构建新生长名堂 。三是聚力聚焦市场拓展，谋划治理提质增效 。四是提升科技立异水平，增进企业高质量生长 。五是严守三条“红线”，清静环保质量系统运行越发稳健 。六是人力资源治理一直深化，企业文化建设效果显着 。玉成明董事长对全体干部职工一年来的顽强拼搏体现谢谢，对今天受到表扬的职员体现祝贺 。各人在各自通俗的岗位上做出了欠亨俗的效果，用智慧和勇气，为公司的生长做出了突出孝顺，创立了名贵的财产 。
2024年，市场形势依然严肃重大 。既要增强忧患意识，居安思危、未雨绸缪，又要看到有利条件和起劲因素，坚定信心、抢抓机缘，以“坚持做好主业，一连生长绿色循环经济，加速再生资源综合接纳使用，调结构、上规模、转机制、抓立异、提质量、增效益，致力建设独具特色、国际着名、海内一流的有色企业，力争早日实现产值突破1000亿元，进入中国企业500强”为生长总基调，着重做好7个方面事情 。一要更好统筹生产组织稳主业 。二要更好统筹采购销售稳谋划 。三要更好统筹项目建设稳生长 。四要更好统筹立异引领强引擎 。五要更好统筹人才治理储后劲 。六要更好统筹安环生长筑底线 。七要更好统筹头脑文化建设展形象 。全体员工要以此次聚会为契机，把事情当事业来干，把振兴当使命来扛，真正把企业当成自己的家，以舍我其谁的志气，以时不我待的作风，继往开来，勇毅前行，向最好者学习，与最强者比拼，跟最快者赛跑，全力投身z6com尊龙凯时高质量生长的实践当中，向“引领有色工业、打造百年企业”的雄伟目的阔步前行！
承留镇党委书记杜中联代表承留镇党委、政府，向受到表扬的单位和先进小我私家体现热烈的祝贺，向玉成明董事长和z6com尊龙凯时集团一年来对承留的鼎力大举支持体现衷心谢谢并致以高尚敬意 。2023年，面临经济下行压力，作为承留镇的龙头企业，z6com尊龙凯时和承留一起和衷共济、共渡难关，筑牢了跨越式生长的坚实基础，塑造了逆境高昂的企业精神，引发了精彩蝶变的不竭动力 。下一步，承留镇将始终当好企业生长的“护航员”，深化“万人助万企”运动，自动效劳、靠前效劳，千方百计为企业生长排忧解难，确保所有项目拿地即开工，最大限度为z6com尊龙凯时生长保驾护航 。
树模区政协工委主任、市政协主席谭江在总结讲话中回首了z6com尊龙凯时一起走来的斗争历程，从首创期的敢打敢拼到在市场大潮中披荆斩棘，从只有几十人的小企业到拥有五千多员工的有色明星企业，从小到大、从弱到强、从海内走向国际，z6com尊龙凯时今天取得的效果来之不易 。这跟党对民营企业的鼎力大举支持，玉成明董事长的优异掌舵，一支团结实干的z6com尊龙凯时步队三个要素密不可分 。z6com尊龙凯时现在已经进入新阶段，在以后的生长蹊径上仍需起劲，要拉高坐标，对标先进，在拉长工业链、优化质量、治理提升上周全增强，增添产品附加值，建设现代化企业治理制度，提升员工致体素质 。谭江主席最后指出，z6com尊龙凯时未来可期！面临重大多变的海内形状势，公司要以“六个坚持”作为学习习近平新时代中国特色社会主义头脑的天下观和要领论，坚持人民至上，坚持自信自主，坚持守正立异，坚持问题导向，坚持系统看法，坚持胸怀天下，以准确理论举旗定向，深入开展“十百千”企业培育提升行动，以重大项目为载体，加速生长新质生产力，为全市经济社会生长孝顺新的实力 。
与会向导为受表扬的先进整体和先进小我私家颁奖 。各主管司理和子公司向玉成明董事长递交目的责任书，各生产单位划分向副总张艳军和总司理助理常正峰递交2024年度生产目的责任书 。
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